Компания Huajian Aluminum Group получила награду за лучший проект на первом форуме по социальной ответственности на горе Тайшань.

　　20 декабря в отеле «Цзинань Наньцзяо» состоялся «Первый форум по социальной ответственности на горе Тайшань», организованный совместно Ассоциацией исследований социальной ответственности провинции Шаньдун и Шаньдунским колледжем менеджмента. Под девизом «Ответственность важнее горы Тайшань, а инновации ведут в будущее» форум собрал отечественных экспертов, ученых и выдающихся представителей предприятий в области социальной ответственности и ESG для обсуждения теории и практики инноваций в сфере социальной ответственности и содействия высококачественному экономическому и социальному развитию провинции Шаньдун. Практический пример группы компаний «руководство совместным развитием кластеров алюминиевой промышленности, практика социальной ответственности и демонстрация ответственности» систематически раскрывает приоритеты группы в области передового производства, развития новых качественных показателей производительности и ускорения построения современной системы алюминиевой промышленности; инновационный подход, соответствие современным требованиям, ведущая трансформация и модернизация отрасли. Многоплатформенная интеграция, всестороннее расширение возможностей и поддержка высококачественного развития кластеров; забота о сотрудниках и общественности, участие в социальном обеспечении, демонстрация корпоративной ответственности, выделение среди многочисленных компаний-участниц и получение награды «Отличный кейс» на форуме.

　　На форум были приглашены несколько авторитетных экспертов и ученых, которые выступили с ключевыми докладами, подробно рассмотрев современные аспекты и тенденции развития корпоративной социальной ответственности. Хоу Юньчунь, президент Китайской ассоциации оценки предприятий, бывший заместитель директора Центра исследований развития Государственного совета и научный сотрудник, подчеркнул, что «практика социальной ответственности — это обязанность предприятий». Пэн Хуаган, президент Китайской ассоциации исследований реформ и развития предприятий, бывший член партийного комитета и генеральный секретарь Комиссии по надзору и управлению государственными активами Государственного совета, проанализировал «Пять основных тенденций развития ESG в Китае в период 15-й пятилетки». Дэн Вэнькуй, исполнительный вице-президент Китайской ассоциации исследований реформы административной системы, бывший член партийной группы Государственной энергетической инвестиционной группы и руководитель группы дисциплинарного надзора, обсудил «Китайский путь модернизации и корпоративную социальную ответственность». Профессор Чжан Цун, президент Института оценки ответственного подхода к облачным технологиям, сосредоточил внимание на том, как «построить шесть хороших предприятий и создать ценность ответственности». Эти глубокие теоретические выводы заложили прочную основу для форума и указали направление для корпоративной практики.

Группа получила награду «Лучший проект» на Первом форуме социальной ответственности на горе Тайшань.

　　Получение награды «Отличный пример» на этот раз является не только признанием прошлых достижений группы в области социальной ответственности, но и движущей силой для будущего развития. Следующим шагом для группы станет использование этого форума как возможности для глубокого практического применения концепции социальной ответственности, закрепления целей высококачественного развития, интеграции социальной ответственности во весь процесс стратегии развития предприятия, производства и операционной деятельности, а также корпоративной культуры, активного поиска новых путей корпоративной социальной ответственности и внесения большего вклада со стороны компании Huajian в содействие высококачественному развитию региональной экономики и общества.